关于转发《平博体育平台链接自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》的通知

时间:2017-04-24 20:27:39  来源:  点击:205

 锡人社发2016115
各旗县市(区)人力资源和社会保障局,教育局:
现将平博体育平台链接自治区人力资源和社会保障厅、教育厅《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》(内人社发〔201621号)转发给你们,并就我盟2016年中小学教师职称申报、职称过渡工作做如下安排,请一并贯彻执行。
一、职称申报
根据《平博体育平台链接自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》要求,2016年起中小学教师职称评审,要在核定的岗位结构比例内进行,不再进行与岗位聘用相脱离的资格评审。中小学教师竞聘上一职称等级的岗位,由学校在岗位结构比例内按照一定比例差额推荐符合条件的教师参加职称评审,并按照有关规定将通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位。我盟各学校(单位)要在无待聘人员且有空缺岗位的前提下,按照13比例差额推荐符合条件的教师,通过规定程序参加评审。符合《平博体育平台链接自治区中小学教师水平评价标准条件(试行)》中
破格条件的中小学教师,可不按规定比例破格申报。
根据《平博体育平台链接自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》精神各地区根据当地中小学教育事业发展的需要,在不突破自治区规定的总体控制目标的前提下,按照优化结构、合理配置的要求,合理确定中小学教师高、中、初级岗位结构比例。其中,高级岗位结构比例不得突破20%
各旗县市(区)人力资源和社会保障局,教育局于930日前要完成本地区中小学教师高、中、初级职称申报材料的接收审核、公示、报送工作。请各地区按照规定程序和时间要求将申报材料报送盟人力资源和社会保障局专业技术人员管理科,逾期不予受理。
二、职称(职务)过渡
根据《平博体育平台链接自治区中小学教师职称(职务)过渡办法》已取得中小学教师专业技术资格并聘用相应岗位的人员,按照原中小学教师职称(职务)与统一后的职称(职务)对应关系,直接过渡到统一后的职称(职务)体系,并统一办理过渡手续;已取得中小学教师专业技术资格但未聘用到相应岗位(高职低聘)的人员,按照现聘任岗位过渡到统一后的职称(职务)体系中的对应岗位;保留原专业技术资格,待相应岗位出现空缺时,按照岗位聘用有关规定择优聘用。
各地中小学校(单位)整理汇总本学校(单位)教师聘用情况,公示无异议后,填写《平博体育平台链接自治区中小学教师职称制度改革过渡人员登记表》、《平博体育平台链接自治区中小学教师职称制度改革过渡人员花名册》(一式两份)报送主管教育行政部门,经主管教育行政部门审查汇总后,将符合过渡条件人员材料(《登记表》、《花名册》),报送同级人力资源社会保障行政部门审核。各旗县市(区)人力资源和社会保障局于1030日前将审核后的符合过渡条件人员材料,报送盟人力资源和社会保障局专业技术人员管理科复核。
深化中小学教师职称制度改革政策性强,涉及面广,涉及人数多,社会影响大,改革本身涉及制度统一、人员过渡、标准制定和评审等诸多环节。各地区要充分认识改革工作的重大意义和改革的必要性、复杂性,周密部署,精心组织,确保改革顺利有序推进。
 
         附件:1 关于印发《自治区深化中小学教师职称制度改革的指导意见》的通知
         附件:2 平博体育平台链接自治区中学教师职称过渡办法
         附件:3 平博体育平台链接自治区中小学教师职称(职务)评审办法
         附件:4 平博体育平台链接自治区中小学教师水平评价标准条件(试行)
         附件:5 平博体育平台链接自治区中小学教师职称制度改革过渡人员登记表.doc
         附件:6 平博体育平台链接自治区中小学教师职称制度改革过渡人员名册.doc
 
           锡盟人力资源和社会保障局      锡盟教育局
                   2016912

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